Профиль Компании
Xinxiang Fujitsu Vehicle Co., Ltd. расположен в Xinxiang город, провинция Хэнань, и является национальным управление заявление предприятия. Компания имеет общий объем инвестиций более 50 миллионов юаней. Завод занимает площадь более 40000 квадратных метров, а площадь завода составляет 12000 квадратных метров. Он имеет более чем 50 передовых трейлер (автофургон) производственное оборудование (комплекты). Компания имеет более чем 300 сотрудников и управления персоналом, в том числе 16 техников с промежуточными названиями и 3 старших инженеров. Основными видами продукции являются полуприцепы, самосвалы, цистерны, фургоны и т.д. Он может производить более 2000 прицепов (специальные транспортные средства) ежегодно.
В качестве одного из топ 50 компаний в прицепе промышленности Китая и лидера в полуприцепе промышленности, Xinxiang Fujitsu постепенно формируется исследование первого класса продуктов и разработка, производство, контроль качества и системы продаж продукции в промышленности. Fujitsu уже проводит качество как свою ответственность. После более чем 20 лет неустанных усилий, Fujitsu стала известным брендом в стране и за рубежом. Ее продукты хорошо продаются по всей стране и за рубежом.
Цель компании Fujitsu должно быть совершено в изучении передового мирового и быть лучшим в Китае, но по сравнению с первоклассными компаниями, Fujitsu все еще имеет большой разрыв. Не по следам в стороне века, Fujitsu люди всегда верят: «Бао Jianfeng Из заточки, сливы пришли от горького холода » В процессе догоняет, нет быстрее ярлык. Единственный способ инвестировать больше заботы и усилия. Без такого духа, Fujitsu может только держать темп и стоп. Не остановка, цели мирового класса больше не могут быть проигнорированы.
Xinxiang Fujitsu придерживается корпоративного духа « совершенства и стремление к совершенству » и корпоративной культуре « далекой дороги и великая добродетель », и стремится к достижению и удовлетворения потребностей каждого пользователя под руководством основной технологии из раз и передовые концепции корпоративного управления. Успех компании Fujitsu в области управления талантами, потому что он придерживался концепции « общего прогресса и общего развития » с самого начала и сделал его более совершенным. Компания предоставляет платформу карьеры для тех сотрудников , которые « готовы сделать что - то » для достижения своей собственной ценности; признание и стимулы для сотрудников , которые всегда придерживаются ориентации производительности и создания производительности; и корректировать и устранять сотрудник , которые не предприимчивые и не может приспособиться к развитию компании.
Fujitsu Vehicle Co., Ltd. была сосредоточена на высококачественной продукции и продвижения бренда в течение 20 лет, и каждое звено производства «повышает качество с качеством, стремится к совершенству и добивается беспроигрышной ситуации качества и эффективности.» Дорога далеко, и никто не может взять на себя инициативу. Я считаю , что будущее Fujitsu будет идти дальше.
сертификат
