Profil Syarikat
Xinxiang Fujitsu Kenderaan Sdn Bhd terletak di Xinxiang City, Henan Province, dan enterprise pengurusan pengumuman negara. Syarikat itu mempunyai jumlah pelaburan lebih daripada 50 juta yuan. Kilang meliputi kawasan seluas lebih daripada 40,000 meter persegi, dan kawasan kilang adalah 12,000 meter persegi. Ia mempunyai lebih daripada 50 maju treler (khas kenderaan) peralatan pengeluaran (set). Syarikat ini mempunyai lebih daripada 300 pekerja dan kakitangan pengurusan, termasuk 16 juruteknik dengan tajuk pertengahan dan 3 jurutera kanan. Produk utama adalah semi treler, lori sampah, lori tangki, van, dan lain-lain Ia boleh menghasilkan lebih daripada 2,000 treler (kenderaan khas) setiap tahun.
Sebagai salah satu bahagian atas 50 syarikat dalam industri treler China dan pemimpin dalam industri semi-treler, Xinxiang Fujitsu telah beransur-ansur membentuk penyelidikan kelas pertama produk dan pembangunan, pembuatan, pemeriksaan kualiti dan produk sistem jualan dalam industri. Fujitsu telah mengejar kualiti sebagai tanggungjawab. Selepas lebih daripada 20 tahun tak henti-henti usaha, Fujitsu telah menjadi satu jenama yang terkenal di rumah dan di luar negara. Produknya menjual baik seluruh negara dan luar negara.
Matlamat Fujitsu adalah komited untuk belajar dunia maju dan menjadi yang terbaik di China, tetapi berbanding dengan syarikat-syarikat bertaraf dunia, Fujitsu masih mempunyai jurang yang besar. Dalam jejak langkah ke arah abad, Fujitsu orang selalu percaya: " . Bao Jianfeng Dari mengasah, plum bunga datang dari sejuk pahit " Dalam proses menangkap, tidak ada lebih cepat jalan pintas. Satu-satunya cara adalah untuk melabur lebih banyak penjagaan dan usaha. Tanpa roh, Fujitsu hanya boleh bergerak seiring dan stop. Stop, gol bertaraf dunia tidak lagi boleh diabaikan.
Xinxiang Fujitsu berpegang teguh kepada semangat korporat " kecemerlangan dan mengejar kecemerlangan " dan budaya korporat " jalan yang jauh dan keutamaan yang besar ", dan yang berusaha untuk mencapai dan memenuhi keperluan setiap pengguna di bawah bimbingan teknologi teras kali dan konsep pengurusan korporat maju. Kejayaan Fujitsu dalam pengurusan bakat adalah kerana ia telah berpegang kepada konsep " kemajuan bersama dan pembangunan bersama " dari awal dan membuat ia semakin sempurna. Syarikat itu menyediakan platform kerjaya untuk pekerja-pekerja yang " sanggup melakukan perkara-perkara " untuk mencapai nilai mereka sendiri; pengiktirafan dan insentif untuk pekerja yang sentiasa mematuhi orientasi prestasi dan mewujudkan prestasi; dan menyesuaikan dan menghapuskan pekerja yang tidak berdaya dan tidak dapat menyesuaikan diri dengan perkembangan syarikat.
Fujitsu Kenderaan Sdn Bhd telah memberi tumpuan kepada pengeluaran berkualiti tinggi dan promosi jenama selama 20 tahun, dan setiap link pengeluaran "menggalakkan kualiti dengan kualiti, yang berusaha untuk kecemerlangan, dan mencapai situasi menang-menang untuk kualiti dan kecekapan." Jalan-jalan yang jauh, dan tidak ada yang dapat mengambil memimpin. Saya percaya bahawa masa depan Fujitsu akan pergi lebih jauh.
Sijil
