профил на компанията
Синсян Fujitsu превозни средства Ко ООД се намира в Xinxiang Сити, провинция Хенан, и е национален предприятието за управление на съобщение. Фирмата разполага с обща инвестиция от над 50 милиона юана. Заводът заема площ от над 40,000 квадратни метра, а площта на централата е 12000 квадратни метра. Той има повече от 50 напреднал ремарке (специално превозно средство) производствено оборудване (комплекти). Компанията има повече от 300 служители и ръководен персонал, включително 16 техници с междинни титли и 3 старши инженери. Основните продукти са полуремаркета, самосвали, цистерни, микробуси и др Тя може да произвежда повече от 2000 ремаркета (специални превозни средства) годишно.
Като един от най-добрите 50 компании в Китай ремарке индустрия и лидер в производството на полуремарке, Синсян Fujitsu постепенно формира продукт изследвания първокласен и развитие, производство, контрол на качеството и система на продукта продажбите в индустрията. Fujitsu е преследва качество за своя отговорност. След повече от 20 години на непрестанни усилия, Fujitsu се превърна в добре позната марка в страната и чужбина. Нейните продукти се продават добре в цялата страна и чужбина.
Целта на Fujitsu да се ангажира с обучението на напреднали света и са най-добрите в Китай, но в сравнение с от световна класа компании, Fujitsu все още има голяма разлика. По стъпките към век, Fujitsu хората винаги вярват: " . Бао Ианфенг От изострянето, слива цвят идват от студа " В процеса на наваксване, има не по-бързо е пряк път. Единственият начин е да се инвестира повече грижи и усилия. Без такъв дух, Fujitsu може да запази само ритъм и спиране. Стоп, гола от световна класа вече не могат да бъдат пренебрегнати.
Синсян Fujitsu се придържа към корпоративния дух на " съвършенство и преследване на високи постижения " и корпоративната култура на " далечен път и голяма добродетел ", и се стреми да постигне и отговори на нуждите на всеки потребител, под ръководството на основната технология на времена и концепции за напреднали корпоративното управление. Успех на Fujitsu в управление на таланта е така, защото той се придържа към концепцията за " общ напредък и общото развитие " от самото начало и го направи все по-съвършени. Фирмата осигурява кариера платформа за тези служители, които са " готови да направят неща ", за да се постигне собствената си стойност; признаване и стимули за служителите, които винаги се придържат към ориентация производителност и създават резултати; и настройте и премахване на служителите, които не са предприемчиви и не може да се адаптира към развитието на компанията.
Fujitsu превозни средства Ко ООД се фокусира предимно върху високо качество на продукцията и популяризиране на марката в продължение на 20 години, а всяко производствено звено "насърчава качество с качеството, се стреми към съвършенство и постига печеливша ситуация за качество и ефективност." Пътят е далеч, и никой не може да излезе напред в резултата. Вярвам, че бъдещето на Fujitsu ще отиде по-далеч.
сертификат
