Пра нас

Профіль Кампаніі

Xinxiang Fujitsu Vehicle Co., Ltd. размешчаны ў Xinxiang горад, правінцыя Хэнань, і з'яўляецца нацыянальным ўпраўленне заяву прадпрыемства. Кампанія мае агульны аб'ём інвестыцый больш за 50 мільёнаў юаняў. Завод займае плошчу больш за 40000 квадратных метраў, а плошча завода складае 12000 квадратных метраў. Ён мае больш чым 50 перадавых трэйлер (аўтафургон) вытворчае абсталяванне (камплекты). Кампанія мае больш чым 300 супрацоўнікаў і кіравання персаналам, у тым ліку 16 тэхнікаў з прамежкавымі назвамі і 3 старэйшых інжынераў. Асноўнымі відамі прадукцыі з'яўляюцца паўпрычэпы, самазвалы, цыстэрны, фургоны і г.д. Ён можа вырабляць больш за 2000 прычэпаў (спецыяльныя транспартныя сродкі) штогод.

дызайн
%
развіццё
%
стратэгія
%

У якасці аднаго з топ 50 кампаній у прычэпе прамысловасці Кітая і лідэра ў паўпрычэпе прамысловасці, Xinxiang Fujitsu паступова фармуецца даследаванне першага класа прадуктаў і распрацоўка, вытворчасць, кантроль якасці і сістэмы продажаў прадукцыі ў прамысловасці. Fujitsu ужо праводзіць якасць як сваю адказнасць. Пасля больш чым 20 гадоў нястомных намаганняў, Fujitsu стала вядомым брэндам у краіне і за мяжой. Яе прадукты добра прадаюцца па ўсёй краіне і за мяжой.

Мэта кампаніі Fujitsu павінна быць здзейснена ў вывучэнні перадавога сусветнага і быць лепшым у Кітаі, але па параўнанні з першакласнымі кампаніямі, Fujitsu ўсё яшчэ мае вялікі разрыў. Ня па слядах ў баку стагоддзя, Fujitsu людзі заўсёды вераць: «Бао Jianfeng З завострывання, слівы прыйшлі ад горкага холаду » У працэсе даганяе, няма хутчэй ярлык. Адзіны спосаб інвеставаць больш клопату і намаганні. Без такога духу, Fujitsu можа толькі трымаць тэмп і стоп. Ня прыпынак, мэты сусветнага класа больш не могуць быць праігнараваныя.

Xinxiang Fujitsu прытрымліваецца карпаратыўнага духу « дасканаласці і імкненне да дасканаласці » і карпаратыўнай культуры « далёкай дарогі і вялікая цнота », і імкнецца да дасягнення і задавальнення патрэбаў кожнага карыстальніка пад кіраўніцтвам асноўнай тэхналогіі з раз і перадавыя канцэпцыі карпаратыўнага кіравання. Поспех кампаніі Fujitsu у галіне кіравання талентамі, таму што ён прытрымліваўся канцэпцыі « агульнага прагрэсу і агульнага развіцця » з самага пачатку і зрабіў яго больш дасканалым. Кампанія прадастаўляе платформу кар'еры для тых супрацоўнікаў , якія « гатовыя зрабіць што - то » для дасягнення сваёй уласнай каштоўнасці; прызнанне і стымулы для супрацоўнікаў , якія заўсёды прытрымліваюцца арыентацыі прадукцыйнасці і стварэння прадукцыйнасці; і карэктаваць і ўхіляць супрацоўнік , якія ня прадпрымальныя і не можа прыстасавацца да развіцця кампаніі.

Fujitsu Vehicle Co., Ltd. была сканцэнтравана на высакаякаснай прадукцыі і прасоўвання брэнда ў працягу 20 гадоў, і кожнае звяно вытворчасці «павышае якасць з якасцю, імкнецца да дасканаласці і дамагаецца бяспройгрышнай сітуацыі якасці і эфектыўнасці.» Дарога далёка, і ніхто не можа ўзяць на сябе ініцыятыву. Я лічу , што будучыня Fujitsu будзе ісці далей.

сертыфікат